Groupement d’employeurs
Assurer la création, la gestion et le développement de groupements d’employeurs
Le groupement d’employeurs a pour vocation de recruter des salariés, de les mettre à disposition de ses adhérents, en vue de les monter en compétences et/ou de les partager entre adhérents.
Boréale + Résonens pilote la bonne gestion de la structure associative et s’assure des bonnes relations entre les différentes parties prenantes.
Déterminés à améliorer la performance de nos adhérents, nous mettons en place un cadre et une organisation, avec des rencontres adhérents régulières, pour développer les bonnes pratiques et une responsabilité collective sur les activités du groupement d’employeurs.
Mener une étude de faisabilité
Créer et piloter un groupement d'employeurs
Accompagner le développement d'un groupement d'employeurs
Diagnostiquer et analyser un groupement d'employeurs
Recourir à des salariés à temps partagé
« La création d’un groupement d’employeurs est souvent à l’initiative d’un adhérent. Sous l’impulsion de Nestlé Waters nous avons démarré GE VOSGES et aujourd’hui nous sommes implantés chez eux. Être en immersion chez les différents adhérents est une force pour mener à bien notre mission. »
Laurence GOLEMAC Responsable d'agence BOREALE + RESONENS à Vittel - GE VOSGES
« L’ADN d’un Groupement d’Employeurs c’est d’être en immersion dans les entreprises pour être au plus près des difficultés rencontrées afin d’accompagner, de former, de coacher les salariés d’horizons différents à la même montée en compétence. L’épanouissement et le bien être au travail passe par la maîtrise de son poste. Les groupements d’employeurs révèlent cette capacité d’adaptation à un grand nombre d’environnements. »
Frédéric MANDIER Consultant et formateur BOREALE + RESONENS - PROGRESS
