Formation & Coaching
Mettre en cohérence les compétences des salariés avec les activités aux postes dans l’entreprise
Dans la suite de notre intervention, après avoir constaté les écarts nous déployons des actions de formations et de coaching. Nous formons dans le cadre d’un poste ou d’une activité au poste grâce à des itinéraires de formation individualisés tenant compte de l’entreprise, du métier, de la motivation et du potentiel des individus. Toujours dans notre logique d’immersion nous combinons nos experts et ceux de l’entreprise pour former, coacher et transmettre les savoirs. Cela ne concerne pas seulement les compétences techniques de l’individu mais également la communication en interne, la collaboration ou la consolidation des relations. Cette montée en compétence individuelle génère aussi un rayonnement global sur ceux qui l’entourent. La performance de nos formations se mesure à l’aide d’outils digitaux qui viennent appuyer notre reporting trimestriel. L’aboutissement de ce travail est la co-création d’académies de formation qui favorise le développement des compétences et la promotion interne. Avoir sa propre académie de formation suggère des perspectives d’évolution et améliore la marque employeur.
Développer des écoles ou académies de formation interne
Concevoir des formations sur-mesure
Concevoir des parcours et itinéraires de formation individualisés
Evaluer les compétences, les aptitudes des salariés à leur poste ou à un autre poste
Evaluer le potentiel des salariés avec le projet d’entreprise
Développer la montée en compétence sur poste de travail
Animer des actions de formation et coacher le personnel de l’entreprise
Accompagner les stagiaires en formation en appui avec nos outils digitaux
« Pour apporter une valeur ajoutée aux entreprises adhérentes et à ses stagiaires le groupe Boréale + Résonens a modernisé ses outils de formation en dynamisant et retravaillant les techniques d’apprentissage. La digitalisation des pratiques via nos outils My BOREALE+RÉSONENS permet de répondre aux besoins des entreprises, de capitaliser et partager les connaissances en interne. »
Jean-Luc ACHARD Consultant et formateur BOREALE+RESONENS
« Pour accompagner le dirigeant dans sa réorganisation, nous proposons des méthodes de formation innovantes. Pour ce faire, nous multiplions les écoutes et les recherches pour créer de nouveaux itinéraires sur mesure qui correspondent aux attentes des entreprises et des stagiaires. La diversité de nos animations orientées sur la découverte, les jeux et ateliers collaboratifs, les travaux pratiques, les mises en situation, les nouvelles technologies (impression 3D, réalité augmentée) favorise la montée en compétences et la conduite du changement. »
Claude QUESSARD Consultant et formateur BOREALE + RESONENS
